top of page

май

Менеджмент в диалоге

О чем

Курс направлен на развитие лидерских навыков через эффективное общение. Он поможет участницам управлять энергией и временем, строить продуктивные отношения с руководителями, коллегами и командой, а также развивать навыки разрешения конфликтов.


Основная цель – улучшить лидерские качества и поддержать карьерный рост, повысив вашу способность к эффективному взаимодействию и сотрудничеству в рабочей среде.


Для кого:

Тех, кто руководит командами, отделом/подразделением, но никогда этому не обучался и чувствует, что чего-то не хватает для успеха. И тех, кто планирует свой рост до тимлида или руководителя юнита (отдела, подразделения).


Что вы получите:

  • Определишь свой тип лидерства и мотивации. Разберешься как организовать работу, учитывая твой тип лидерства, для поддержания высокого уровня энергии.

  • Освоишь техники коммуникации с разными типами руководителей, конструктивного диалога с коллегами и своей командой в зависимости от ее состава и стадии развития. 

  • Поймешь, что и как можно улучшить во взаимодействии со своими руководителем, коллегами и командой для достижения результатов и роста в карьере. Сможешь сформировать свой индивидуальный план улучшений.


Количество человек в группе: до 15

Сеттинг: 2 встречи в неделю по 1,5 часа, курс продлится 4 недели Авторка курса Виктория Фесенко

ex-Chief Legal Officer, Delivery Manager, Senior Project Manager

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

Праект рэалізуецца Цэнтрам гендэрных даследаванняў ЕГУ, пры падтрымцы Еўрапейскага Звяза.

bottom of page