Мы не просто поговорим о коммуникации и взаимодействии. Я поделюсь базовыми инструментами, которые мы отрефлексируем и пробуем применить в живом диалоге, на актуальных кейсах.

Основная цель – улучшить лидерские качества и поддержать карьерный рост через общение и взаимодействие с другими людьми.

Разберем 4 уровня диалога:

С собой — кто ты как лидерка, как особенности личности влияют на стиль управления и взаимодействие.

С руководителем — как строить партнерство и расти.

С коллегами — как выстраивать конструктивные и взаимовыгодные отношения с коллегами из других департаментов.

С командой — как выстраивать доверие, в котором появляются результаты.

Для кого:

Тех, кто недавно стал руководителем, но чувствует, что как-то не так строит коммуникацию и этого не хватает для успеха. А также для тех, кто на пороге следующего карьерного шага и хочет его сделать подготовленным.

Что ты получишь:

• Освоишь техники коммуникации с разными типами руководителей, коллегами и своей командой;

• Поймешь какая ты лидерка;

• Сформируешь свой индивидуальный план лидерства и карьерного роста.

Количество человек в группе:  до 15

Сеттинг: 4 встречи 1 раз в неделю по субботам 10:00 – 11:30 СЕТ. Авторка курса Виктория Фесенко

ex-Chief Legal Officer, Delivery Manager, Senior Project Manager